Diversity
障がい者雇用について
安心できる環境で長く働き続けられるように
アコムの取り組み
職場環境の状況把握
職場環境や就業状況等に関するアンケートを実施し、安心して働き続けられる環境の整備を行っています。
気軽に相談できる体制
各拠点に障がい者職業生活相談員を配置、人事部内に障がいのある社員の相談窓口を設置。体調のことや職場環境について気軽に相談できる体制を整えています。
職場環境の状況把握
入社後面談および定期面談を行い、仕事をするうえで支障がないか上司や障がいのある社員の相談窓口の担当者と定期的にコミュニケーションを取る機会を設けています。
よくあるご質問
現在、約50名の障がいのある社員が様々な業務に携わっています。
身体障がい者手帳を取得されている方（重度障がい含む）、
精神障がい者保健福祉手帳を取得されている方など、様々な障がいのある社員が働いています。
精神障がい者保健福祉手帳を取得されている方など、様々な障がいのある社員が働いています。
各種休暇制度が整備されています。
有給休暇は、半日もしくは時間単位での利用も可能です。
有給休暇は、半日もしくは時間単位での利用も可能です。
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